Сокращение на работе – это стрессовая ситуация как для сотрудников, так и для работодателей. Иногда такие решения принимаются из-за экономических причин, иногда из-за перестройки бизнес-процессов. В любом случае важно знать свои права и обязанности, чтобы правильно действовать в данной ситуации. Одним из важных вопросов, которые возникают при сокращении на работе, является выплата компенсации. Законодательство Российской […]