Сокращение на работе – это стрессовая ситуация как для сотрудников, так и для работодателей. Иногда такие решения принимаются из-за экономических причин, иногда из-за перестройки бизнес-процессов. В любом случае важно знать свои права и обязанности, чтобы правильно действовать в данной ситуации. Одним из важных вопросов, которые возникают при сокращении на работе, является выплата компенсации. Законодательство Российской […]
Как правильно уволиться с выплатой 6 окладов
Мечтаете об увольнении, но боитесь остаться без денег? Существует способ уйти с работы, получив при этом шестерку по окладу. Этот метод предусматривает определенные шаги и требует внимательного планирования. Давайте рассмотрим, как можно реализовать подобное увольнение. Первым шагом на пути к уходу с выгодными условиями является подготовка. Прежде всего, убедитесь в том, что ваш трудовой договор […]